昨天，上海召開人力資源和社會保障工作會議，明確了上海在促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系四個方面的改革事項。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。留學生落戶由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。

　　會議提出，本市將貫徹落實和本市一批就業創業新政，全年新增就業崗位50萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年就業創業，城鎮登記失業人數控制在25.5萬以內，城鎮登記失業率控制在4.4%以內，完成職業培訓60萬人。
　　促進就業方面，本市將繼續推進新一輪鼓勵創業帶動就業三年行動計劃，進一步降低創業門檻和成本，落實初創期各項創業扶持政策。
重點鼓勵支持青年大學生創業，加大青年創業見習政策扶持力度。
　　人才發展方面，本市將加快人才新政落地，增強人才集聚效應，圍繞科創中心建設，研究修訂本市居轉戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系；
落實降低中國綠卡申請門檻、R字簽證等政策，動態調整本市科技創新職業清單。
　　 ;社會保障方面，制度體系將不斷健全，待遇水平更趨公平合理。 ;會議提出，本市將按照的總體部署，統籌調整各類人員養老金，落實基礎養老金全國統籌方案；
調整被征地人員社會保險辦法，提高保障水平；擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，做到應保盡保。
　　醫保方面，本市啟動實施城鄉居民基本醫療保險制度，實施高齡老人醫療護理計劃，實現外來從業人員與職工醫保接軌；
不斷完善醫保預算管理，推進按病種付費試點。
　　對于廣受關注的 ;二孩 ;政策，本市將配合生育政策調整，修訂本市城鎮生育保險辦法，研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險政策，探索將外來從業人員納入失業和生育保險。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
　　勞動關系方面，會議提出要繼續完善和諧勞動關系創建活動機制，選擇部分區域開展試點，研究將構建和諧勞動關系納入區縣政府目標考核體系；
完善勞動關系三方協調的工作規則，推動街鎮建立三方機制；
合理確定工資增長指導線，研究調整工資標準。